Técnica/o de comunicación

Técnica/o de comunicación

Cargo: Técnica/o de Comunicación

Convocante: Fundación Anesvad

Fecha fin: 24/08/25

En Fundación Anesvad luchamos contra las Enfermedades Tropicales Desatendidas (ETDs) desde un enfoque de derechos humanos, en coherencia con la Hoja de Ruta de la OMS 2021-30 y sus estrategias complementarias, incorporando el género, la discapacidad, la interculturalidad y el medio ambiente como perspectivas transversales.

Nuestro modelo de Fundación y Estrategia de Intervención buscan multiplicar su impacto y sostenibilidad. Para ello, iniciamos procesos innovadores que generen impacto en las ETDs, involucrando a gobiernos, sociedad civil, sector privado africano, y a las personas, familias y comunidades afectadas, quienes participan activamente en la lucha frente a estas enfermedades, prestando especial atención a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad.

Fundación Anesvad considera a su equipo profesional como un pilar fundamental para hacer realidad su misión y visión. La organización promueve un entorno de trabajo inclusivo y flexible, que favorece el crecimiento personal y profesional mediante formación continua, experiencias enriquecedoras y medidas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional. Todo ello dentro de un marco de trabajo basado en la corresponsabilidad, el respeto mutuo, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad.

 

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar de forma temporal a una persona Técnica de Comunicación con pasión por la comunicación, sensibilidad social y capacidad para tejer puentes entre personas, valores y propósitos.

 

Misión del puesto

Será la persona responsable de la creación, gestión y mantenimiento de contenidos para diversos canales de comunicación, tanto online como offline. Su labor contribuirá a fortalecer la imagen institucional, asegurar la coherencia del mensaje y apoyar los objetivos estratégicos de comunicación interna y externa de la organización.

 

Principales responsabilidades
  • Acompañar la estrategia de comunicación, aportando ideas, mirada crítica y propuestas de mejora.
  • Gestionar la comunicación interna, alineada con los valores y cultura de la organización, actuando como nexo entre áreas y fortaleciendo el sentido de pertenencia.
  • Liderar la implementación de la nueva identidad de marca en todos los soportes y materiales corporativos, asegurando coherencia y consistencia.
  • Adaptar contenidos para entornos digitales (redes sociales y web), así como acompañamiento en la redacción editorial de publicaciones corporativas.
  • Apoyar el diseño y maquetación de publicaciones impresas y digitales, cuidando la coherencia visual, el enfoque editorial y la calidad del contenido.
  • Coordinar la producción y acompañar en el desarrollo de materiales gráficos para campañas de notoriedad, identidad visual, papelería adaptados a distintos formatos y públicos.
  • Apoyar la organización y desarrollo de la XI Edición de los Premios Fundación Anesvad, incluyendo aspectos logísticos, comunicativos y administrativos.
  • Realizar el seguimiento presupuestario de su actividad y otras gestiones asociadas a su trabajo.
  • Impulsar y colaborar en iniciativas transversales vinculadas a nuestro trabajo, bienestar y desarrollo organizacional.

 

Requisitos del perfil
  • Titulación en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Diseño gráfico o áreas afines.
  • Se valorarán otras formaciones complementarias sobre comunicación interna / externa, marca, transformación cultural y competencias digitales.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con comunicación institucional, gestión de contenidos y campañas de notoriedad, incluyendo participación en procesos o proyectos vinculados al desarrollo o implementación de marca.
  • Valorable experiencia en organizaciones con propósito (fundaciones, ONGs, sector salud o sostenibilidad), así como en voluntariado o conocimientos en áreas relacionadas con cooperación, género, medioambiente, derechos humanos o salud pública.

 

Habilidades técnicas y blandas:
  • Capacidad para generar narrativas atractivas y adaptadas a diferentes públicos y canales (web, redes sociales, newsletters, comunicaciones internas, etc.).
  • Gestión de contenidos en plataformas digitales y herramientas de comunicación interna.
  • Manejo de herramientas de diseño y maquetación (ej. Photoshop, InDesign, Canva etc.).
  • Conocimiento y experiencia en herramientas de gestión para campañas y mailing, como Marketing Cloud, Mailchimp o HubSpot.
  • Conocimiento de herramientas de ofimática a nivel avanzado y experiencia con herramientas de colaboración digital, preferiblemente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook).
  • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Valorables otros idiomas como francés o euskera.
  • Capacidad para generar un ambiente inclusivo y fortalecer el sentido de pertenencia entre los equipos.
  • Enfoque en soluciones innovadoras para la comunicación interna y externa.
  • Proactividad, autonomía, organización, trabajo por objetivos y orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo en entornos colaborativos.
  • Sensibilidad y compromiso con la equidad, la diversidad, la sostenibilidad ambiental, la interculturalidad y los derechos humanos.

 

¿Qué ofrecemos?
  • Lugar de trabajo: Bilbao.
  • Contrato: duración determinada por sustitución (de 6 meses a un año), a tiempo completo.
  • Salario: 37.777 € brutos anuales.
  • Horario: flexible para favorecer la conciliación. Posibilidad de jornada intensiva y teletrabajo.
  • Medios de trabajo: se proporciona portátil y teléfono corporativo.
  • Beneficios: acceso a planes de formación, orientados tanto al desarrollo profesional como al crecimiento personal. Formarás parte de un entorno colaborativo donde el feedback, el aprendizaje y la mejora continua son parte esencial del día a día. Tendrás oportunidad de participar en experiencias interdepartamentales que favorecen la colaboración y el intercambio de conocimiento.
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: internas 48 horas; externas 24/08/2025.
  • Fecha prevista de incorporación: septiembre.
  • Número de plazas: 1.
  • Envío de candidaturas internas: gestionpersonas@anesvad.org
  • Envío de candidaturas externas: a través de la web de Anesvad.