La Coordinadora
Grupos de trabajo
Están compuestos por las ONGD asociadas y trabajan en diversas materias para el conjunto del colectivo y de la Coordinadora de ONGD de Euskadi.
grupos permanentes
Actualmente, estos son los grupos permanentes activos vinculados a las líneas de trabajo de la organización, y que atesoran una gran trayectoria y experiencia:
Incidencia política
Defendemos una política pública vasca de cooperación internacional de calidad. Para ello, mantenemos relaciones estables con sus agentes responsables, y realizamos un seguimiento a los presupuestos de cooperación de las principales instituciones públicas de Euskadi y a sus marcos normativos. También analizamos la coherencia de políticas para el desarrollo en esas instituciones y la implementación de la Agenda 2030 de desarrollo humano sostenible en las políticas vascas.
Gune Feminista
Impulsamos una cooperación con enfoque feminista. Aseguramos la transversalización de esa visión en nuestra organización y en las actividades que realizamos con otras redes, entidades o movimientos sociales. También apostamos por incluir este planteamiento feminista en las políticas públicas vascas de cooperación y en las ONGD asociadas.
Movilización y educación para la transformación social
A través de la reflexión y la práctica, aportamos contenido y concreción a la educación para la transformación social. Consensuamos enfoques y estrategias al respecto mediante espacios de debate o de formación para marcar nuevos horizontes. Realizamos movilizaciones, campañas y acciones, denunciamos las injusticias y proponemos alternativas. También posicionamos la educación para la transformación social en los distintos agentes con los que trabajamos, por ejemplo, mediante aportaciones a documentos y normativas de las instituciones públicas.
Centroamérica
Países centroamericanos como El Salvador, Nicaragua y Guatemala viven una constante y creciente obstaculización de la labor de las ONGD, que se suma a las cada vez más difíciles condiciones de trabajo. Además, cada día es más complicada la participación de la sociedad civil, y se agrava la situación de las violaciones de derechos humanos y de la criminalización de la solidaridad. A través de este grupo, realizamos incidencia política y social para denunciar esta situación, provocar reacciones y solucionar los problemas derivados.
Grupo Motor de la Política de Género
En 2022 y 2023, realizamos una nueva Política de Género de la organización, basada en un diagnóstico elaborado en 2021. Tras la aprobación definitiva de la Política de Género 2023-2030, el objetivo de este grupo es impulsar procesos y acciones para su desarrollo. Este grupo está integrado por representantes del equipo técnico, de la Junta de Gobierno y de los distintos grupos de trabajo.
Comisión de seguimiento de nuevas entradas en la Coordinadora de ONGD de Euskadi
Está formada por personas de nuestra organización y por otras externas, pero con conocimiento del sector de la cooperación vasca y de las ONGD. Su principal función es analizar las solicitudes de las organizaciones que quieren formar parte de nuestra red como entidades socias, y emitir un informe valorativo al respecto antes de la Asamblea General en la que se somete a votación esa petición de entrada.
Plataforma Pobreza Cero de Donostia
Junto a otros colectivos, ONGD y movimientos sociales del territorio, formamos parte de esta red. Pese a que no es un grupo de trabajo específico de la Coordinadora de ONGD de Euskadi, desde sus inicios asumimos su dinamización y coordinación.
A través de esta plataforma denunciamos las injusticias, la pobreza, la exclusión, las vulneraciones de derechos humanos y las desigualdades en el mundo. También contribuimos a movilizar y a sensibilizar a la ciudadanía, y a dar a conocer propuestas y alternativas para lograr otro modelo de sociedad más inclusiva.
Objetivos de Desarrollo Sostenible-Coherencia de Políticas para el Desarrollo
Su objetivo es analizar y realizar propuestas a las iniciativas que impulsan las instituciones públicas para avanzar en coherencia de políticas para el desarrollo, así como participar en los espacios participativos que habilitan para tal fin. Además, analiza lo relacionado con la Agenda 2030 y su implementación en las instituciones públicas, ya que consideramos a esta agenda como un instrumento para lograr la coherencia de políticas para el desarrollo sostenible.
Presupuestos de las políticas vascas de cooperación
Realizamos seguimiento a los presupuestos de las principales instituciones públicas vascas, con especial atención a las partidas de cooperación. Analizamos las cifras de las políticas de cooperación, pero no solo en cuanto a presupuestos institucionales, sino también respecto al producto interior bruto.
grupos temporales
También creamos otros grupos de trabajo temporales para dar respuesta a necesidades o retos puntuales, o para abordar temas específicos. Habitualmente, son subgrupos de los equipos estables, y, una vez cumplida la función por la que han surgido, se disuelven. Estos son los grupos de trabajo temporales actualmente activos:
Ley Vasca de Cooperación y Solidaridad
Trabaja para realizar incidencia política sobre la nueva Ley Vasca de Cooperación y Solidaridad que está en fase de tramitación.
Instrumentos
La Ley Vasca de Cooperación y Solidaridad de 2024 recoge las principales directrices de esa política y tiene un impacto significativo en las ONGD vascas. El objetivo de este grupo es analizar y consensuar los posicionamientos, mensajes y demandas que dirigimos a las instituciones sobre los instrumentos a implementar a corto y medio plazo, según lo establecido por la Ley Vasca de Cooperación y Solidaridad.
Gasteiz en conexión
La jornada de sensibilización Gasteiz en conexión tiene como objetivo mostrar los vínculos entre el territorio alavés y otros lugares más lejanos donde trabajan las ONGD, y así contribuir a generar una ciudadanía activa y participativa involucrada en la construcción de una sociedad más justa y solidaria. Cada año se crea un grupo de trabajo para organizar esta actividad.
Espacio colaborativo de gestión
Está formado por personas que trabajan en el área de gestión, administración y contabilidad de las ONGD asociadas. Su objetivo es compartir conocimiento, experiencias y dudas, y así colaborar para mejorar la gestión en las organizaciones. Además, desde la Coordinadora de ONGD de Euskadi buscamos respuesta a las demandas y consultas a través de informaciones oficiales o posibles formaciones.
Comisión de seguimiento sobre temas técnicos y de gestión de los proyectos con la Agencia Vasca de Cooperación para la Solidaridad
Es un espacio mixto formado por personas responsables del área técnica de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad, y por un grupo representativo de entidades socias de la Coordinadora de ONGD de Euskadi. En él, se identifican nudos en la gestión y en el seguimiento del día a día de los proyectos, como por ejemplo, cuestiones relativas a la normativa, a la burocracia y su interpretación, y a la voluntad de entendimiento entre las partes para ganar en eficiencia.
Equipo de referencia del Protocolo de prevención y actuación en situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual
Se responsabiliza de recibir las posibles denuncias en esta materia que pudieran canalizarse, de poner en marcha la fase de investigación que recoge el protocolo y de acompañar a la persona afectada en todo el proceso. Está compuesto por la persona a cargo de la Coordinación general, por la responsable de Género, por la vocalía de Género en la Junta de Gobierno y por una persona de la ONGD afectada, si se considerase pertinente.
Euskara gunea
Es nuestro espacio en favor del euskara, e impulsa el uso de este idioma en nuestra organización y en el ámbito de la cooperación. Asegura el seguimiento al Plan de Euskera y define las actividades y formaciones que organizamos relacionadas con este idioma, entre otras tareas. Fruto del compromiso de la Coordinadora de ONGD de Euskadi con el euskara, desde hace tiempo estamos dando pasos en esta materia, por ejemplo, adhiriéndonos a las iniciativas Bai Euskarari y Euskaraldia, o a través de las formaciones que estamos organizando en los últimos años.