Generoko eta sektorea indartzeko teknikaria

Generoko eta sektorea indartzeko teknikaria

Kargua: Generoko eta sektorea indartzeko teknikaria

Deitzaile: Euskadiko GGKEen Koordinakundea

Aurkezteko epea: 30/06/25

Euskadiko GGKEen Koordinakundeak pertsona bat behar du GENEROKO ETA SEKTOREA INDARTZEKO TEKNIKARI lanpostua betetzeko.

 

Zeregina

Koordinakundeko lantalde teknikoarekin etengabeko koordinazioan eta Koordinazio Orokorrak gainbegiratuta, postu honen helburua Euskadiko GGKEen Koordinakundeari laguntza eskaintzea da funtzio bikoitzarekin: lankidetza feministarantz abiatzea eta nazioarteko lankidetzaren sektorea indartzea.

 

BETE BEHARREKO EGINKIZUNAK:
  • Oro har, Koordinakundearen funtzionamendua babestea, eta, bereziki, generoarekin, feminismoekin eta sektorea indartzearekin lotutako lan-espazioak dinamizatzea.
  • Ikuspegi feminista zeharka bultzatzea Koordinakundearen eta bazkide diren GGKEen agenda politiko eta sozialean, bai eta antolakuntzan ere.
  • Koordinakundearen Prestakuntza Plana kudeatu eta ezartzea, sektorearen beharrekin eta erakundearen ardatz estrategikoekin bat eginez.
  • Sektorearen Txostenaren kudeaketa eta jarraipena egitea.
  • Koordinakundearen Genero Politikaren ezarpena koordinatzea, inplikatutako eragileekin koordinatuta eta maila guztietan benetan integratzen direla ziurtatuz.
  • Bazkide diren GGKEei laguntzea eta aholku ematea ikuspegi feminista intersekzionala txertatzeko beren estrategietan, barne-egituretan, metodologietan, proiektuetan eta ekintzetan.
  • GGKEetan eta Koordinakundean eztabaida, hausnarketa eta jarrera kritikoa sustatzea garapenerako lankidetzarekin lotutako egungo gaietan, ikuspegi feminista eta eraldatzailetik.
  • Lanpostuaren eginkizunekin lotutako proiektuen eta txosten teknikoen idazketan, kudeaketan eta jarraipenean parte hartzea, justifikazio teknikoa eta ekonomikoa barne.
  • GGKE bazkideei arreta eta aholkularitza ematen eta kanpo-kontsultei erantzuten laguntzea, gainerako talde teknikoarekin batera.

 

HAUTATZEKO IRIZPIDEAK:
  • Goi-mailako titulazioa eta prestakuntza edo esperientzia garapenerako lankidetzaren edota genero-berdintasunaren eta feminismoen arloan.
  • Genero-ekitatea ezartzeko prestakuntza espezifikoak izatea, gutxienez 160 ordukoak.
  • Lankidetzaren eremuan lan-esperientzia izatea, ahal dela lanpostuaren antzeko eginkizunetan.
  • Lanpostuaren antzeko eginkizunetan egindako boluntariotza baloratuko da.
  • Euskal Administrazioa ezagutzea (Eusko Jaurlaritza – Lankidetzarako eta Elkartasunerako Euskal Agentzia, foru aldundiak eta udalak).
  • Euskal lankidetzaren zein nazioarteko eta tokiko testuinguruan dituen erronka eta helburu nagusien ezagutza zabala.
  • GGKEen sektorea eta GGKEen Koordinakundea bera ezagutzea.
  • Euskal Herriko sare, plataforma edo gizarte-mugimendu feministen funtzionamendua ezagutzea.
  • Euskara jakitea (ahoz eta idatziz).
  • Beste hizkuntza batzuk jakitea baloratuko da, bereziki ingelesa.
  • Ordutegi-malgutasuna izatea.
  • Euskadin joan-etorriak egiteko prestasuna.
  • Office paketea menderatzea.

 

ESKAINTZEN DIREN BALDINTZAK:
  • Lanaldi erdiko lan-kontratua (lan-baja bati lotutako lanpostua, lanaldi osoan luzatzeko aukerarekin).
  • Koordinakundearen baremoaren araberako soldata.
  • Lantokia: Euskadiko GGKEen Koordinakundea. Bizkaiko Ordezkaritzan (Bilbo), baina Euskadin joan-etorriak egiteko prestasunarekin.
  • Berehala lanean hastea.

 

ESKABIDEAK AURKEZTEKO:

Interesdunek 2025eko ekainaren 30era arte aurkeztu ahal izango dituzte curriculuma eta aurkezpen-gutuna, ERREF. honekin: Generoa eta Sektorea Indartzea. Xehetasun gehiago eta helbide elektronikoa erantsitako dokumentazioan.

Jasotako CVak Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren arabera tratatuko dira.

https://www.ongdeuskadi.org/